高雄縣職業工會

中華民國九十三年七月二十五日（第一屆第一次會員大會通過）

第一章　總　　則
第一條：本章程依據工會法、工會法施行細則、人民團體法暨相關法令訂定之。
第二條：本會定名為高雄縣足部反射療法從業人員職業工會（以下簡稱本會）。
第三條：本會宗旨以保障勞工（會員）權益，增進勞工（會員）知能，發展生產事業，加強勞資合作關
　　係，以臻勞資生命同體之境界，並改善（提昇）勞工（會員）生活之意境，進而協助政府推行
　　政令為宗旨。
第四條：本會以高雄縣行政區域為組織區域，會址設於高雄縣鳳山市。

第二章　任　　務
第五條：本會之任務如左：
　　第一款　團體協約之締結修改或廢止。
　　第二款　會員就業輔導。
　　第三款　勞工教育及托兒所之舉辦。
　　第四款　圖書室之設置及出版物之印行。
　　第五款　會員康樂活動及服務事項之舉辦。
　　第六款　 有關改善勞動條件及會員福利事業之促進。
　　第七款　關於勞工法規制定與修改廢止事項之建議。
　　第八款　勞資爭議或會員糾紛事件之調處。
　　第九款　合於第三條宗旨應辦事項。
　　第十款　依其他法令規定應辦事項。

第三章　會　　員
第六條：凡在本縣實際從事專業足部反射療法工作，年滿十六歲以上之男女勞工，均應加入會為會員。
　　（適用職業工會，其組織成員之界定，以行政院勞工委員會所頒佈實施之「產業工會、職業工
　　會分業標準表」為依據）。
第七條：有左列情形之一者，不得為本會會員：
　　第一款　離職或轉業者。
　　第二款　無行為能力者。
第八條：會員入會時，須填寫入會申請書，並附有關證明書（工作、專業技術證明書等），經理事會審
　　查合格，繳納會員入會費年度經常會費及證書費，並發給會員證後，方為本會會員。(為鼓勵
　　從事足部反射療法人員在工會團體活動與優惠，凡中華足部反射區健康法協會有效之會員得免
　　繳入會費，經常會費則繳交半價之專案)。
第九條：會員有發言權、表決權、選舉權、被選舉權、罷免權及其他依法應享之權利。
第十條：會員有遵守本會章程之規定，服從履行本會決議案，並按時繳納經常會費之義務。
第十一條：會員如有違反本會章程規定及決議案或其他不法情事，致妨害本會信用名譽與權益，得由理
　　事會議決議，按其情節輕重，分別予以警告、停權、除名等處分，惟除名處分，應經會員（
　　代表）大會出席人數三分之二以上同意。
第十二條：會員除名或退會，均應繳銷會員證及清償所欠應繳納之款項。
第十三條：會員除有左列情形之一者外，不得自行退會：
　　第一款　轉就他業喪失本業勞工身份者。
　　第二款　死亡者。
　　第三款　非從事本業實際工作者。
　　第四款　依本會章程應喪失會員資格者。
　　第五款　其他依法應喪失會員資格者。

第四章　組織與職權
第十四條：本會以會員大會，為最高權力機構，大會閉會期間，由理事會代行其職權。
第十五條：本會會員人數達到三百人以上時，由會員大會改為會員代表大會，其會員代表大會代表產生
　　名額、方式、辦法，悉依相關法令規定辦理之。
第十六條：本會設理事九人，候補理事二人；監事三人，候補監事一人。理、監事均由會員大會就本會
　　會員中具有中華民國國籍有年滿二十歲以上者選任之。
第十七條：本會分別組織理、監事會，就理事會中，互選常務理事一人；另就監事會中互選常務監事一
　　人。
第十八條：本會職員均為義務職，惟為處理工會業務，得酌發交通費（車馬費），其任期一屆三年，連
　　選得連任，但連任人數不得超過三分之二，如理、監事因故出缺時，由各該候補理、監事依
　　次遞補，以補足原任期為限。
第十九條：本會設秘書長一人，受理事會指導，處理一切會務，由理事會視本會財務狀況及工作需要決
　　定之，另會務人員之聘用及解聘，應提經理事會議決定。
第二十條：本會得視業務需要，設置各種委員會，委員人選，提請理事會同意後聘任之，任期與理事會
　　同（其組織規程另定之）。
第二十一條：本會視組織發展之需要，得成立分會，支部，並劃編若干小組。
第二十二條：本會會務如有必要時，得依業務性質由理事會聘請顧問若干人，其任期與理事會同。
第二十三條：本會會員大會職權如左：
　　第一款　通過或修正本會章程。
　　第二款　審核年度工作計劃及經費之預（決）算，聽取並審查理、監事會工作報告並確定
　　會費徵收標準。
　　第三款　勞動條件之維持或變更。
　　第四款　基金之設立，管理及處分。
　　第五款　會內公共事業之創辦。
　　第六款　財產之處分。
　　第七款　工會之合併或分立。
　　第八款　工會之解散。
　　第九款　選舉或罷免理、監事，選舉出席上級工會代表。
　　第十款　其他法令所規定賦予職權。
第二十四條：理事會職權如左：
　　第一款　執行會員大會之決議案。
　　第二款　召開會員代表大會。
　　第三款　擬定工作計畫，編撰工作報告。
　　第四款　籌措經費及編造預算、決算。
　　第五款　處理本會會務。
　　第六款　採行或接納會員之建議。
　　第七款　處理監事會移付事項。
　　第八款　處理勞資爭議事項。
　　第九款　處理會員勞保爭議事項。
　　第十款　審查會員入會資格及清查會員會籍。
　　第十一款　 處理其他重要事項。
第二十五條：常務理事職權如左：
　　第一款　執行理事會之決議案。
　　第二款　處理本會日常事務。
　　第三款　決定理事會議日期。
　　第四款　處理其他重要事項。
第二十六條：監事會職權如左：
　　第一款　監察理事會執行會員（代表）大會之決議。
　　第二款　稽核本會經費收支，及其他有關財務事項。
　　第三款　稽察本會各項工作執行情形。
　　第四款　審查理事會處理之會務。
　　第五款　其他有關監察事項。
第二十七條：常務監事職權如左：
　　第一款　執行監事會之決議。
　　第二款　召開監事會議，並擔任主席。
　　第三款　綜理監事會日常事務。

第五章　會　　議
第二十八條：本會會員大會，分定期會議及臨時會議兩種，由常務理事召集之。定期會議，每一年召開
　　一次。臨時會議，應經會員十分之一以上請求（連署），或理事會認為必要時召集之。
第二十九條：召開會員大會，應於十五日前通知各會員；但因緊急事項召集臨時會議，經於開會前一日
　　送達通知者，不在此限。
第三十條：理事會議每三個月召開一次，如經理事過半數之連署，得函請常務理事召開臨時理事會議。
第三十一條：監事會議每三個月召開一次，如經監事過半數之連署，得函請常務監事召開臨時監事會議
　　。並得與理事會合併。
第三十二條：本會會員大會、理、監事會等各種會議，應有過半數之出席方得開會，非經出席者過半數
　　之同意不得議決。但章程之訂定與修改、工會聯合會之組織。會員之除名、工會財產之處
　　分，應經出席會員三分之二以上之同意。
第三十三條：本會各種議事規則另定之。

第六章　經費及會計
第三十四條：本會經費來源如左：
　　第一款　會員入會費。(每位入會者僅繳交一次)
　　第二款　經常會費。
　　第三款　特別基金。
　　第四款　臨時募集金。
　　第五款　會員捐款。
　　第六款　銀行存款孳息。
　　第七款　其他收入。
　　前項第一款至第五款經費之繳納數額及方式，應提經會員大會通過，並報請主管機關核備
　　後行文。本項參照工會法第二十二條及人團法第三十三條。
第三十五條：本會經費收支及財產狀況，每年應向會員大會報告及提付審查每月由理事會審查並編造會
　　計月報表，送監事會稽核。如有會員十分之一以上之連署，得選派代表查核工會之財產狀
　　況。
第三十六條：本會會計年度，以每年一月一日起同年十二月卅一日止。
第三十七條：本會依法或因故解散後，除清償債務外，其賸餘財產應歸屬於重行組織之工會。

第七章　政府之保護
第三十八條：雇主或其他代理人，不得因勞工加入本會有拒絕僱用或解僱及為其他不利之待遇。

第八章　附　　則
第三十九條：本會辦事細則及各種委員會組織規則另訂之。
第四十條：本會章程未規定事項，悉依工會法、工會法施行細則、人民團體法暨相關法令之規定辦理。
第四十一條：本章程提經會員決議通過後，並報請主管機關核備後實施，修正時亦同。