致協會的一封公開建議書

∕李威德

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本人雖加入協會年資不長會員編號剛好是921，但既然已入會就要發揮921的威力來為協會盡力與配合，但配合不應只是乖乖牌而是要反應現實基層的一面，我不是紅衛兵但仍會砲打中央把會員的基本需求告知大眾。

首先我覺得有幾點協會應該改進的地方：

（一） 輔導員及足健師的檢定為何一定要選擇在台北，若另在別的城市舉辦就非滿二十人以上才可以，我個人認為這項規定實屬老大心態，因台北就是中央嗎？或者……

（二） 建議：應採行北、中、南、東各輪流一次，況且中南東區鳥語花香，風水也很好啊！

另每次都在台北，講師就那幾位根本無法培訓出更多的講師，況且某些課程內容也部分不合時宜，如：孕婦及月經期間不能按摩、按摩時的姿勢要優雅，該如何優雅法這可就難倒我了，本人及其他會員不知按過幾萬人了，怎還會有這種題目的出現？有點怪異。

另外，術科考試時應由資深應考官來評分，而不是由學員對按，有些新手也不一定知道按對按錯，評分後達到合格標準才發證書，而不是繳錢上一趟台北渡金就有證書，那又有何意義？另術科考試還有應考官站在學員背後問，你知不知道對方哪裡不好嗎？哈！天大笑話應考者若亂講幾個，請問應考官知道嗎？

本人還要向協會建議，因為協會已讓我有種頭重腳輕的感覺，會裡的重要成員幾乎都在台北，是為了開會方便嗎？或者是……

我建議重要職務應全區分配，會更利於職業工會成立後的全國發展，否則，台北會越來越壯大，而中南東區會越來越萎縮。

考試制度北中南東區輪流舉辦這樣各區就可培養師資人才而各區亦有很優秀的資深從業人員，當講師應不成問題若尚缺一至二位人才，協會可協助支援即可，幾點不才建議，若有逆眼之處請多包涵

教育委員會 副主任委員 李威德