足健未來（2004春季號）
足健未來(2004春季號)
文∕陳明仁
完成第七屆第一次的全國會員大會，選舉出新的一群熱心協會會務工作與服務會員心態的新任理事， 明仁以秉持第六屆經營協會的心情，繼續帶領本會第七屆的工作，而本屆最重要的工作就是要為全體會員與足健從業人員，建立職業工會組織，以保障全體從業人員工作權益與保險福利。當然，面對新的組織成立，足健協會的任務編組必須從新思考，以因應新的環境與接受更大的考驗。
首先，在國內各區的細分組織，編組為台北市、北基宜（包括台北縣、基隆市、宜蘭縣）、桃園縣、竹苗區、中彰投、雲嘉南、高屏區、花東區等八個區委員會，在這新的年度中發揮協會服務會員與聯繫會員的關懷工作，透過區域的細分能夠關照與服務更多的會員，給予會員必要的支持與協助。八個區委員會也會在新的主任委員的服務與領導下，組織各縣市職業工會的籌備工作。
其次，明仁要感激第六屆的理監事當時兼任工作委員會的重要編組工作，在彼此合作無間的情況下，將協會的會務工作推展到社會國家與國際間，使我們的協會成為知名的反射學團體，如今第七屆的任務工作，仍要秉持傳統的優點，並且將經驗傳承下去，第七屆的工作委員會任務更加艱鉅，因為對於新的法規與會員行為約束上的工作，必須要由工作委員會來完成，所以全新的工作委員會將包括：教育委員會、資訊委員會、海外委員會、團體委員會活動委員會、廠商委員會、法規委員會、評議委員會等八個工作委員會來襄助理事會推廣協會各項會務與業務工作！
在多數的理事會成員建議下，協會對於會員的教育與提供本會在社會上應有的足健專業地位，組織一個客觀且具公正的『學術研究小組』，是有必要的！然而足健會僅短短的十二年歷史，應該如何讓社會大眾接受足健工作的貢獻與對全體健康工作的幫助？相信這都是每位足健成員應該要負的責任，如果單單只靠少數人必定無法實現，『足健學術研究小組』的成立，如能由本會資深且具有研究新德與成果的先進擔任，則工作將更為順遂，因此在三月27與28日由第七屆全體新任的理、監事與委員會主任委員及副主委一同在內湖的麗湖飯店所舉辦的幹部研習營，將本屆的工作任務一一分組研討，並且讓所有的幹部也都明白清楚知道自己所擔負的責任，雖然大家都是義務職，在這二天一夜的相處中，彼此也都願意付出時間與金錢，共同為協會未來一起努力，在此 明仁代表所有的會員感謝這一群默默努力的幕後英雄。
另外，由於行政院勞工委員會將於二月27日召開分業別檢討會，於是於二月22日匯集八個區域委員會主委與副主委，運用本會組織的力量，將全體會員名錄依據台北市、台北縣、桃園縣、台中縣、台中市、彰化縣、高雄縣、高雄市等八個縣市，向縣、市政府勞工局申請籌組職業工會的工作。在八個縣、市政府當中，只有高雄縣政府向勞委會提案，幸而本會同時匯集八個縣市的公文及本會公文，將本會積極爭取成立籌組職業工會的訴求向行政院勞工委員會爭取，因此得以在二月27日當天接獲勞工委員會承辦吳副處長的電話諮詢此一業別全名，並順利通過分業標準，因此三月十五日由勞工委員會發函各縣市政府勞工局，准予籌組「足部反射療法從業人員」職業工會，這項消息對於許多縣市政府在三、四月初時都不敢相信，然而本會卻已經透過許多的幹部，在各地順利邀集發起人發起籌組屬於足健人的「足部反射療法從業人員」職業工會，這是一大好消息，對於二十年來腳底按摩從業工作的許多先進朋友而言，也是一大福音，大家所努力的除了推廣愛護全民的自我保健工作外，也希望在專業的領域中，見到自己的工作權益受到保障，難怪吳若石神父於四月底獲知本會將籌組職業工會一事，對本會所做的努力予以肯定，並表示他自二十年前與陳金波前理事長希望做的事，在今年中即將完成， 明仁在此須向各地努力發起的全國足健同仁們，表達敬意與謝意，由於他們不眠不休的默默努力，爭取足健同仁們的支持，在各縣市當中逐一的完成籌組與成立職業工會，將來協會所要扮演的角色將更為吃重，為此大家更要全心地同心協力，以建立一個合作的機制，共創一個全新的、且美好的足健未來。
或許不需要太多的包袱，在新的一年中，我們有新的熱血青年加入本會，也有新的認同本會理念的好朋友一同合作，不需要以利益相互引誘，更不需要把曾經支持過協會的朋友們排除在外，因為這個新的一年將會是本會如浴火鳳凰般重新出發的一年，有太多的信息告訴 明仁，為了這個團體（足健協會），她們願意加入並且為此盡一份他們的力量， 明仁見到台北市、台北縣、桃園縣、新竹縣、苗栗縣、台中市、台南市、高雄縣等各縣市已經展開籌組職業工會的工作，而且順利進行著，有許多意想不到的事情，?也能順利發展，除了在本會組織的擴大外，將來結合職業工會的力量，更能擴大『足健』工作的權益與保障，新竹縣、苗栗縣、台南市都是意外的收穫，非常感謝各地的發起人與幹部們努力耕耘的結果。
對於協會與職業工會的會員在未來將如何進一步合作，這將會是一個新的議題， 明仁願意用自己的例子與大家分享這個想法，這將會是「足健未來」的轉戾點，還記得不久前在大會中 明仁希望將今年的工作放在組織職業工會一事上，沒有想到皇天不負苦心人，從第一天接觸足健工作起，無時不想如何將此一珍貴的健康法普及與推廣全民，在『國際若石健康研究會』的七年歲月中，獲得更多的印證，證明足部健康法的無副作用與立竿見影的功效，當離開後獲知本會獲得內政部許可設立，隨即透過友人陳璧雄先生（現任常務理事）介紹進入本會。在第二年時，獲得第二屆理事長王敏幸先生的愛護與提拔，得以獲得機會協助他對於本會教育與組織的發展，而後的會名變更與許多風風雨雨， 明仁都一一經歷過。為此深感協會能為會員所做的『法定權益』太過有限，只有透過將會員的工作建立在勞務工作，並尋求工會法的保護外，從業人員將無法與政府或法令產生任何關係。對於國外的許多人士曾因違反醫事法或國內因違反身心障礙法的足健工作者，除了受罰外別無他途可循，因此，只有建立一個屬於足健的職業工會，別於其他如整復、民俗療法等職業工會，全力為足健建立合法管道與法律保護。心想：只要是秉持政府法令，將兩個團體在一起合作，降低業務運作成本，並能讓會員免於過多的會費繳納，如此一來，將來無論在協會或是在工會的會務上，都將能彼此合作，且受惠於全體會員！
或許有人認為 明仁太過天真，因為人不為己天誅地滅，當權利高過自己頭上時，有些人只想著這些權利，就忘了自己的義務了！因此組織一個聯合辦事處將會是全體會員之福，因為如果將各職業工會的成本分析下來，人事成本將會是最大的一筆支出，而且在人沒有經驗之初，不但做不好事、又花費過多經費，由目前的秘書處協助各職業工會辦理各項會務工作，將會是全體會員之福，全套的配套措施也將展開，對於會員所顧慮與擔憂的問題，也將一一獲得解惑，所以只要是足健協會有效會員（即維持資格的會員），都可享職業工會經常會費半價優惠的條件，如此一來會員可同享二個組織團體所帶來的服務與便利，而依據工會法（第四十九條）同一業類之工會，經七個單位以上之發起，得函請主管機關登記組織各該業省（市）及全國工會聯合會。因此今年的目標將會是籌組更大的全國組織，即是『足部反射療法從業人員職業工會』全國聯合會，並由聯合辦事處協助辦理完成此任務。