情理法

情----情感、情緒、情誼、情面………。
理----理由、理性、理想、理會………。
法----法律、法令、法紀、法規………。

大家都知道東方國家尤其是華人，對於「人」「事」的處理原則，都是以一情二理三法為順序考量，然而西方國家卻是持相反的論調，一法二理三情。

換句話說，中國人以人情世故為前提，感情用事，完全以「人」治的精神，隨著人的情緒而處理事情，所以凡事礙手礙腳，怕東怕西，順了姑意又逆了嫂意，就以今年中秋節火車司機罷駛為例，鐵路局工會人員為了私利，抗爭民營化，竟然不顧大家「行」的權益，以中秋節罷駛為手段，激烈的抗爭，七、八千人開會去，造成社會大眾的不便與恐慌，還好經調度得宜，當天火車照開一切如常，也就是說鐵路局工會人員至少有七、八千人是平常無事做，坐領乾薪，難怪不敢民營化，而且虧損年年，不過大家要知道，那些無事做的人，領的薪水卻是你我小老百姓所繳納的稅金，因為鐵路局是國營機構，到目前為止，政府有關單位卻沒有任何的動作，這都是「人」的因素，也都是為選舉考量。各位不妨看看，只要抗爭的人多，政策就會轉變，也難怪白條上街頭的戲碼一再重演。

為什麼失業率那麼高？要完全怪政府嗎？也不公平，自己也要檢討，有些失業人員，不是沒有工作可找，而是東挑西撿，這樣不行那樣不好，無法調整自己的心態，高不成低不就，因此，失業是必然的結果。再舉一例：三年前各位到公家機關辦事，上午十一點半左右就準備休息，如果你不識相的在這個時間去洽公，一定是白眼相向，甚至不理不睬，尤其是基層的民政機關，如戶政事務所、稅捐處、國營的銀行……等，然而，現在完全改觀了，服務親切，態度和藹，這些也都是人的因素，所以政府有魄力，百姓就有福氣。

西方國家之所以強盛，它是以「法」為基準，也就是用「法」做為管理「人」「事」的準則，工作不力，馬上請你走路，更不用支付任何遣散費，所以沒有人情的壓力，因此，在工作崗位上，必須戰戰競競，唯恐有任何閃失，人人都有危機意識，努力不懈，企業當然賺錢，福利當然就好。國家當然強盛，社會自然安定，所以「法治」的社會與國家，的確值得我們效法。