中區研討會感言 -葉宏濂

年 前接獲就任中區主任委員職事後，第一次會務活動:中區會員聯誼暨學術研討會。至今總也事過境遷、安然渡過。細數簽到人員，不也只是廿七位之普，比較南區聯誼會有四十多位之數，是有些差距的。

卻不知北區為何？這不是相較輸贏之言意，總也身在其職有所感，往年幾次參加中區區域會務運作，總也不免為之洩氣失望。以現有台灣相類似之組織團體而言，能有如吳若石神父得響國際名義者，相信不是唯一，確也不多。對一新人而言，同以一外人所嚮往想像之團組，真是與每次所見區域運作境況是有所差距的。也難怪在會前連打了六、七十通的電話聲中；多有難言情事之人。甚有多人言，只也參加會員大會；至於其他會議要不就說：看看啦！儘量啦！就更有人乾脆明言：沒空！沒時間！不能去！不會去！現職的我能不加以思維？

師言：為社服之人，是有所為有所不為！當今之我是何所為？ 是何所不為？踏入社會投入義工服務也已多年，雖不同團組，但也多是為人對人之社服性質。而團組之好壞與久短，我觀認之，均在成多或失多；指責多或鼓勵多；實際多或虛偽多；建樹多或毀壞多；有心和用心多或沽名利用多………..不也難怪前多任者多有怨言或無奈。

俗云：為人父母者，方之明瞭父母心境！現已為人之父母，方知身為受人照顧與保護的子女，是幸福快樂而無憂愁煩惱的！而能將子女安然撫養長大，並使其受授教育；為為人、為品性、為生活、為經濟、為一切一切...的天下父母者，真是偉大至極而肯定！更能從創會以來，綿延至今，曾為協會任職付出的前輩們肯定！畢竟現今我協會仍健在！

管理學上：有人，就會有人的問題；找出問題解決，並加以管理，是門學問也是一種成就的事實。無論何言，現今以往我協會的建樹，仍然是好多有之。就以往任職職事之理事長，每每皆盡心力；當然不同之人，定當有不同的處事方式；所以也就有不同的評語和成就！畢竟我協會仍健在！

一部舞台劇的演出，舞台上有主角、配角合力的演出，演得好與不好，當然和週遭的舞台環境、氣候時間、舞台設備等的客觀因素有關，但是重要的應在於幕後的製作群：導演、編劇、企劃、攝影、燈光、剪接、綵排、配樂……等，一切合群合力的團隊助手，均以導演為領導中心的運作，各自當下承擔勇於盡已職責；而更重要的成敗關鍵因素，確在參與觀看的群眾。如果沒有他們叫好的肯定、掌聲、鼓勵、支持…那會有一齣又一齣精彩又叫好叫座的好戲呢？人有不同，各有特性專長，經由推薦、提拔、培養、訓練、鼓勵、乃至於多給於機會，請司其職事；我總也相信：協和及鼓勵的力量，絕對遠勝於紛爭、指責的力量。適機適緣時，那怕他會不成功發展！

忙於生活繁瑣事物，拾起了4月21日的會議記錄，概咯視閱，是該有所報告於我中區會員大眾，本就是會員們的權利也是我在任其職事上的義務。希能串起每會活動的熱絡人潮，好以鼓舞有心人。

該日上午8時45分許，全家趕赴預訂會場，已有四、五位會員早就在等候了，見到了徐繹承夫婦，還真有些不好意思，本該就是我等工作人員先到才是，卻是讓他們先來等候；不過，也真可看出仍有些人員對協會的熱絡性….。

會程遲延了十五分鐘才正式開始；經由我的開場後，首先登場的講師：陳勇理事。講題：神奇腦下垂體。講述人要活得好，還要活得久。腦下垂體是人的長生不老丹。要有人氣，就要好好保養腦下垂體，同時可促進長高，亦是女性內分泌重點，無法生育者亦是。強調：客人要保養，自己本身更要保養。

第二位講師：蘇崑林顧問。講題：健康講座。對於臨終期、喝醉者、吃西葯的人按腳不痛。概述分三大講：第一講、足健法的經營方式。提及現今從業者良莠不齊，價格偏低是最大殺傷力，未來競爭者非常激烈，若自身不加思考改進成長，將會是嚴重考驗；個人工作室，將來若無法經營，可否聯合自家會員共同經營。第二講、優秀足健師如何做！經絡穴位要研究，否則會被客戶考倒。對於病症反射區要深入，亦要準方能有效。有些客戶在心理上需疏導，效果方更明顯。治療期間要配合運動，喝水量。足健師的外在儀表要注重，同時，口臭者要消除。戴手套自我保護等。第三講、避免仙人跳，保護自己非常重要，而對於上了年紀的人做背部要注意，骨質疏鬆症的人很多，要小心謹慎。

第三位講師：楊昆城理事。講題：健康與財富。講述無痛要因人而異，健康要從自身做起。格調和氣度要自我經營，環境不同，則北、中、南區的行情做法都會有區別。講話要有技巧，女性重在外表，男性重夠不夠力。腳底按法可幫人性福。男重精、女重血。重點在助於排毒、平衡內分泌、增加血液循。是最好的保健法之一……….。

稍適休息，彼此交流聯誼後，由李清信、吳明峰二位中區義工委員報告，年初六即北上參加義工委員會舉辦的義工培訓課；分享心得。午餐聯誼同時，進行會員們【我有話要說】單元：蘇崑輝、徐繹承二位老師上台分享往年來的經驗，並在會員要求下興緻表演高歌，陳勇伯也助興一番。

這一連串的活動真可說把這會議（聯誼）開始帶入了另一高潮，更激發了在座幾位興緻者共同高歌歡樂……直至午間一時三十分許，在場人員似有所不依捨的散會。因會後接連開【中區幹部委員會議】。檢討同時做第一次中區委員聯誼，會議內亦有幾項建議及達成共識，會議上同時在理事長及多位理事在座陪會。進行近一小時許，誠如會中理事長所說：在協會的委員幹部都是發心無給薪，應該多些鼓勵、少些指責，相信協會必能在各位努力下，會有更大的發展及成長。
本文作者為中區主任委員

編者按：葉主委與中區委員會所有幹部，在此次聚會活動中，努力聯繫與安排精采的演講活動，切盼中區全體會員給予鼓勵與支持。在團結和諧的氣氛中，與北區、南區委員會一起為會員提供更多聯誼與服務的工作。我們要向葉主委與中區委員會全體委員至上最高的敬意。辛苦了！加油！！